Diagnóstico inicial y objetivos SMART
Antes de diseñar cualquier ruta de aprendizaje personalizada para profesionales, traza un mapa honesto de habilidades actuales. Usa autoevaluaciones, retroalimentación 360 y desempeño reciente para detectar brechas específicas y fortalezas que conviene potenciar.
Diagnóstico inicial y objetivos SMART
Convierte las brechas en objetivos SMART, medibles y realistas. Ejemplo: mejorar precisión en análisis de datos del 85% al 95% en ocho semanas con prácticas guiadas y revisiones semanales con un mentor técnico experimentado.